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三宁化工荣膺“湖北省劳动关系和谐企业”称号

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全国讯:近年来，湖北三宁化工积极推行精细化管理，坚持以人为本，努力在企业与员工之间构建和谐稳定的劳动关系，充分调动了广大员工的积极性、主动性和创造性，较好实现了企业与员工的和谐发展。公司在推动地方经济发展、维护员工根本利益等方面取得了突出业绩，并始终保持强劲的发展势头。在劳动关系和谐企业创建过程中，将和谐企业的核心定位为职工与企业的“双赢”、确定了“打造团结队伍、构建和谐企业”的工作目标。规范劳动用工，维护员工的切身利益，劳动合同签订率达到100%。为从根本上维护职工权益，广泛开展各类岗位技能培训和劳动竞赛活动，对员工自身素质的提高提供了发展平台，同时为创建劳动关系和谐企业提供了人才保证。坚持用优秀的企业文化打造和谐团队，贯彻“团结、创新、敬业、奉献”的企业精神，公司内部形成“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围，积极开展各种员工喜闻乐见的文体活动，形成月月有赛事、季季有活动，为创建和谐劳动关系企业提供了厚实的文化基础。

秉承“建设一流化工企业、造就一流员工队伍”的企业使命，落实以人为本、诚信共赢的企业核心价值观，在取得良好经济效益的同时，把关心员工工作和生活、改善员工生产生活环境作为大事来抓。不断提高后勤保障水平，注重员工生活区的环境治理、绿化美化等工作，为广大职工创造一个整洁美观、舒适宜人的生活环境，为企业的可持续发展提供强有力的后勤保障。对生产车间操作室安装空调、暖气等降温、取暖、防燥、防尘设施，使职工工作舒心。坚持每年拨出专项资金，组织全体职工进行一次健康体检，组织女职工妇科普查，建立健康档案。投巨资为员工修建生活区三宁新村并完善各项服务功能，建成三宁职工活动中心并正式对员工开放。企业经营者带头捐款成立“爱心帮扶基金会”，使困难职工及时得到救助。

坚持树立“乐于奉献，回报社会”的理念，积极参与公益事业，义不容辞地承担社会责任。经常性开展送科技、送化肥下乡活动。在工业反哺农业，支持建设和谐、小康的社会主义新农村活动中，公司先后出资300多万元，帮助新农村建设对口联系村枝江市安福寺镇桑树河村等和企业周边村级组织完成了村级公路、土地治理及饮水等基础设施工程，并为枝江市40多个农村科技文化中心户捐赠了价值10多万元的科普图书、电教设备。在汶川、玉树地震及云南旱情发生后，又积极组织职工募捐50多万元，支持灾区重建。

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